摘要：本文通过对比那些升职加薪速度比你快的人的行为，总结出了以下八点建议。建议包括：跟紧公司的步伐，学习新技能，拓展人际网络，注重自我营销，有计划地规划职业生涯，接受新的挑战，避免陷入舒适区，保持积极的心态。这些建议不仅适用于HR，也适用于各行各业的职场人士。

一、跟紧公司的步伐

在公司中，要时刻关注公司的发展和变化，了解公司的战略和目标。如果公司正在推进重大项目或进入新市场，那么加入相关的团队可能会提高你的能见度和重要性。此外，也要积极参加公司的培训和活动，了解公司的文化和价值观。

二、学习新技能

随着技术的不断发展和变化，掌握新技能可以帮助你在公司中更加有用。如果你的工作需要使用某种新软件或技术，那么你应该尽快学习并掌握它。此外，你还可以利用自己的业余时间学习一些与工作相关的技能，比如学习新语言、掌握新软件等等。

三、拓展人际网络

建立和拓展人际网络对于职场人士来说非常重要。良好的人际关系能够帮助你获得更多的机会和资源，也能够增加你的能见度和影响力。你可以通过参加社交活动、加入行业协会等方式来结识更多的人。

四、注重自我营销

在职场中，自我营销是非常重要的。你需要展示自己的专业能力和价值，让其他人知道你的存在。你可以通过写博客、发推文、参加行业研讨会等方式来展示自己的才华和专业知识。

五、有计划地规划职业生涯

一个成功的职业生涯需要有一个明确的职业规划。你需要了解自己的职业目标，以及实现这些目标需要做什么。你可以制定一个详细的职业规划，并在其中设置明确的时间节点和目标。

六、接受新的挑战

在职场中，接受新的挑战非常重要。如果你总是在舒适区中工作，那么你的职业生涯很难有更大的发展。你需要时刻保持一种进取的心态，愿意接受新的挑战和机会。

七、避免陷入舒适区

在职场中，舒适区是很危险的。如果你陷入舒适区中，就很难有进步和成长。你需要时刻保持一种进取的心态，愿意接受新的挑战和机会。

八、保持积极的心态

在职场中，保持积极的心态非常重要。你需要时刻保持一种乐观的心态，愿意面对挑战和困难。只要你保持积极的心态，就能够在职场中获得更多的成功和成就。

要想快速升职加薪，你需要时刻关注公司的变化和发展，学习新技能，拓展人际网络，注重自我营销，有计划地规划职业生涯，接受新的挑战，避免陷入舒适区，保持积极的心态。只要你按照这些建议去执行，相信你的职业生涯一定会更加成功和充实。